先輩の声Senior Voice

2023年3月入社

調査設計部技師

若狭 健太

Wakasa Kenta

若狭健太の写真

設計を通じて社会に貢献!

様々な土木構造物の設計を主に行っています。道路の路面標示や漁港の桟橋に掛かる渡橋などを様々な条件のもとに設計し、CAD等のPCソフトを用いた図面などを作成します。

若狭健太の写真

経験豊富な先輩に学ぶ

経験豊富な先輩社員方が身近にいらっしゃることです。知識も豊富ですので、疑問に思ったことも尋ねやすく、技術者として日々、成長を実感できます。

若狭健太の写真

地図に残る仕事

「質」はもちろんのこと、「量」もこなし、出来るだけたくさんの「地図に残る仕事」に貢献できる存在になれればと考えています。

技術者として向上を目指す

未来の自分がどれほどの知識や経験を蓄えているかは、今の自分からでは想像ができません。しかし、まだまだ先は長いと思うので、より立派な「技術者」になるべく共に努力していきたいです。

若狭健太の写真
若狭健太の写真

2015年4月入社

調査設計部係長

濱本 大海

Hamamoto Hiroumi

濱本大海の写真

現地調査は設計への第一歩!

構造物を設計するために必要なその土地の地盤状況を把握するためのボーリング調査を主として業務に従事しております。

濱本大海の写真

話しやすい職場です

部署間での風通しが良く、気兼ねなく意見の交換ができるところです。仕事・プライベートを問わず、分からないことがあれば相談に乗ってくれたり、話を聞いてくれる雰囲気作りが自然になされています。

濱本大海の写真

提案力のある技術者を目指して

可能な限りの経験を積むことにより、お客様からの要望の実現や直面されている問題の解決案などを話ひとつで示すことのできる技術者になりたいです。

日々の業務をコツコツと

どのような人柄になっているか分かりませんが、都度自分の役割を理解した行動を心がけて日々の業務を遂行していきたいです。

濱本大海の写真
濱本大海の写真

2022年1月入社

測量部技師

中本 啓太

Nakamoto Keita

中本啓太の写真

地形を図面に表現する仕事

私の部署では、主に公共測量を行っています。

現地でトータルステーションやGNSS等の機械を使用してデータを取得し、内業では測量計算ソフトやCADを使用してデータ処理や図面作成を行っています。

中本啓太の写真

報・連・相しやすい会社

上司との距離が近く、年が近い先輩方が多いため、コミュニケーションも取りやすい会社です。上司は分からないことがあっても、分かるまで教えてくれるので心強いです。

若手が多いので、たまに一緒に釣りに出かけたりしています。

中本啓太の写真

ブランド力のある人間に

まず会社としての信頼を得ることももちろんですが、個人として“あなたが担当するなら安心”と思われるような社員になります。

先輩のような立派な社員に!

一生懸命頑張って、早く先輩方のように一人前になりたいです。

中本啓太の写真
中本啓太の写真

募集要項Recruitment Requirements

新卒・第二新卒・U/Iターン採用

職  種 技術職
仕事内容 測量または設計業務
応募資格 令和6年3月大学院・大学・高専等卒業予定の方
(第二新卒の方、U/Iターン希望の方も歓迎します)
専攻・学科 不問
就業形態 正社員
勤 務 地 本社または広島営業所
勤務時間 8:30~17:30
休  日 年間休日123日(土・日・祝日他)
給与(基本給) 220,000円~ 見なし残業代35時間/月を含む
諸 手 当 役職・チーフ・資格・時間外・子ども手当他
賞与・昇給 賞与:年3回・昇給:年1回
そ の 他 各種社会保険完備・退職金制度有り
応募方法 電話または応募フォームよりご連絡ください(随時面接実施)

中途採用

職  種 技術職
仕事内容 河川、砂防、道路、港湾、下水道等の設計業務・測量業務・地質調査業務
応募資格 土木設計・測量又は地質調査の実務経験がある方
就業形態 正社員
勤 務 地 本社または広島営業所
勤務時間 8:30~17:30
休  日 年間休日123日(土・日・祝日他)
給与(基本給) 経験、年齢、能力等を考慮のうえ当社規定により決定
諸 手 当 役職・チーフ・資格・時間外・子ども手当他
賞与・昇給 賞与:年3回・昇給:年1回
そ の 他 各種社会保険完備・退職金制度有り
応募方法 電話または応募フォームよりご連絡ください(随時面接実施)

ご応募、募集内容についてのお問合せは、本社採用担当まで。

採用担当

本社 総務部 遠藤(エンドウ)

ご応募・お問合せフォームはこちら >>

TEL 0823-31-0245FAX 0823-31-0517